此乃最終回。
回到第一章的命題：
地盤佬，粗粗魯魯，返工打交？ 常見之事啦！
查「職業安全及健康統計數字」，打開個表，你會發現勞工處會是按「23項標準的意外類別」作統計及分析，有的是總表，有的是按行業分類。
「意外類別」中有一項切合我的研究題目，曰「於工作場所暴力事件中受傷」，地盤打交？ 仲唔係你？ 打到咁仲唔係工傷多過三日？
打開資料，查到「建造業之工業意外個案」(PDF P.32) (回帶：第二章的定義)，「於工作場所暴力事件中受傷」項目下， 2019年數字為零，2018年都是零。 沒錯是零，即係冇。
這裡有兩種推論： 1) 業內工友皆神功護體，打還打，傷還傷，打而不傷，傷少於三天，因此不算入統計；2) 看似大打出手，實則花拳繡腿，耍耍花槍矣，事後對老闆說，沒事沒事，自行處理去。
當然，也可能有其他原因令打交不算入「工業意外」中，所以也應看看 「 職業傷亡」的統計又如何？ (PDF P.7) 噢！ 今次找到了。 2019年為 18，2018年為 16。 都話左啦！
咪住！ 看多幾頁，看多幾個行業，在「於工作場所暴力事件中受傷」中建造業的數字屬很低，當然有些行業的被動的被扁的機會是非常高，如醫護界要處理失智病人之類。
不過行業中單純自己人扁自己人者 (業務競爭)，我想起地產業 (PDF P.16)， 2018年有84宗，2019年有81宗 (更有一宗是死亡個案！)。
簡單計算下一個我自創的 2019年「千人打人率」 ︰
「於工作場所暴力事件中受傷」/ 行業受僱人數) x 1,000
地產業是 (81/106 000) * 1,000 = 0.76
建造業是 (18/ 164 700) * 1,000 = 0.11
原來地產業比建造業勇武得多 (七倍之強)。 建造業從業員外表都像海膽，帶刺般，但其實你不懂我的心，剖開，實溫柔得很。
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